不签合同扣押金有什么后果

不签合同扣押金违法,需退还并可能面临罚款。依据《劳动合同法》等,用人单位不得无故扣押劳动者财物,否则需限期退还并罚款,造成损害还需赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷和额外经济负担。
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不签合同扣押金,常见处理为退还押金并赔偿。选择处理方式时,若押金金额小且未造成实质损害,可协商退还;若金额大或已造成损害,应报警或诉讼,要求退还并赔偿。
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不签合同扣押金需处理。具体操作:1. 与用人单位沟通,要求退还押金;2. 若沟通无果,向劳动行政部门投诉,要求介入处理;3. 若造成损害,收集证据,提起民事诉讼,要求赔偿损失。
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