已在企业缴纳养老保险15年，到达退休年龄可以办

到达法定退休年龄且满足条件可办理退休。分析：根据我国法律规定，男年满六十周岁，女年满五十五周岁（管理岗）或年满五十周岁（工人岗），且累计缴纳养老保险满十五年的，可办理退休手续并享受养老保险待遇。您为1971年生人，若到2031年（即年满60周岁）且养老保险已缴满15年，则可依法办理退休。提醒：若企业拒绝为您办理退休或存在其他争议，表明问题已较为严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是与企业协商，明确退休条件及待遇；二是若协商无果，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。选择方式时，建议先尝试与企业协商，若企业态度积极且愿意配合，则可通过协商方式解决；若企业态度消极或拒绝配合，则应及时向劳动仲裁委员会或人民法院寻求法律救济。
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具体操作：1.协商阶段：准备好个人身份证明、养老保险缴纳证明等材料，与企业人力资源部门或相关负责人进行面对面沟通，明确退休条件、待遇及办理流程。2.仲裁阶段：若协商无果，可向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上相关证据材料，如劳动合同、养老保险缴纳记录等。仲裁委员会将依法进行裁决。3.诉讼阶段：若对仲裁结果不服，可依法向人民法院提起诉讼。诉讼过程中，需按照法院要求提交相关证据材料，并参加庭审，由法院依法作出判决。在诉讼过程中，建议寻求专业律师的协助，以确保自身权益得到充分保障。