钉钉申请离职后撤销会怎么样

撤销离职申请一般无直接影响，但需与用人单位沟通确认。依据《劳动合同法》，岗位撤销属重大变化，可解除合同并需经济赔偿。若擅自撤销且未沟通，可能影响劳动关系及权益。
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撤销离职需沟通。操作如下：1. 及时与HR或上级沟通撤销意愿，了解公司规定；2. 若公司同意，需确认撤销后的工作安排及待遇；3. 若不同意或已产生法律后果，需考虑协商解决或法律途径。
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处理离职申请撤销的常见方式有与HR沟通确认、重新提交或保持原状。选择与用人单位HR或相关负责人沟通确认撤销事宜，确保双方权益；或根据实际情况重新提交或维持原离职状态。