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公司压工资是不给的意思吗
衢州柯城交通事故律师
2025-04-22
公司压工资不是不给，但属于违法行为。依据《劳动法》，公司应按月发放工资，无故克扣违法。长期压工资可能导致员工生活困难，甚至引发法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司压工资需处理。操作如下：1. 尝试与公司沟通，了解原因并要求发放；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等；3. 向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁，提交证据，维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司压工资，员工可举报或仲裁。选择方式需视情况而定：若公司态度积极，可先尝试沟通；若沟通无果或公司态度恶劣，则应立即举报或申请仲裁。
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