询问护士工作时间制度，是否合法？

24小时上班后休息24小时是否合法，需看用人单位是否申请并获批。依据《劳动法》，我国实行每日工作不超8小时、每周不超44小时的工时制度。未经批准，超出此标准即违法，可能损害员工健康，影响工作效率。
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24小时制需审批。具体操作：1.确认单位是否已申请并获批24小时工作制；2.若未获批，与单位沟通调整；3.沟通无果，向劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。
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处理此问题，应首先确认工作时间制度是否获批。若获批则合法；未获批可协商调整或向劳动监察部门投诉，选择时需考虑个人权益与单位沟通情况。