实习生在企业工作满一年,年假政策是怎样的?

实习生工作满一年,有权享受带薪年休假。依据《职工带薪年休假条例》,连续工作1年以上,年休假5天,未休年假将影响员工权益。
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实习生年假问题,常见处理为按公司规定或国家法规执行。如公司规定更优,则按公司规定;否则,遵循《职工带薪年休假条例》。
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实习生年假视情况定。若满1年,按《条例》应享5天年假;公司规定更优,则从其规定。操作时,先查公司年假政策,再与HR确认年假天数及安排。

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